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休假制度，不仅只发一文件，制政策纲，重的在理论上对劳动休假权利和权力的重新识。将劳动者休假问题放到一共道德和实现国梦的高度去认识。评价一国的发展，不仅是居民收入的提高，物质生活的满足，也表现为人们否拥有一定的社会的权力和休假的权利与此同时，。

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国经济型酒店初的发展始于1996年，上海锦江集团下属的锦江之星作为中国经济型酒店品牌问世进21世纪，各种经济型品牌如雨后春笋破土出，呈现以下几特点：先，中国经济型酒店行业成长迅，出现了一些影响广的民族自创品牌具有全国影响力的有：锦江集1996年创建的锦江

，但在社会制度安排方面，还具有农业社会的色彩比如，工业社会休假制度安排方面，在农业社会由于给自足的为个人生产的经济，休与休假方式完全由人决定，社会不需要休假制度的安排，然而在工业社会，其经济为他人生产的经济，劳动的各个体是不具有决定自由的休息与休假的

低成本，又能稳定分渠道十分必的。其次是人事管理系统。经济型酒店的理人才前在这个行业非常缺的，传统的酒店管理机构培养的人才都适应星级店的运营系统，很少能适应经济型酒店一人岗、一职能的特点因此，人才缺是限制经济型酒店发展的大障碍一些发展比较成熟的。

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型酒店的研究和管理者提供一点路。一、经济型酒店的发展历程经济型酒店()相于传统的全服务酒店()而存在的种酒店业态经济型酒店在全球的发展经历了四历史阶：萌芽与发展初;勃发展时;品牌调整时期;重新发展时期20世纪30年代期到50年代期是经济型酒店的萌芽与发展初“n75固化剂”消费力量的强，国内大众旅游市场井喷长，需要合国内旅游者需求和经济实力的旅游配套施。价格中，质量上乘，服务优质，品牌知名的低档酒店数量很少。因此，受每年高10亿人次以上的国内大众旅游的推，我国的经济型酒店市场得以蓬勃发展2国日益繁荣的经济刺激了商务旅游的

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